Meta licenzierà circa 8.000 dipendenti, pari a circa il 10% della sua forza lavoro, ha annunciato giovedì l’azienda, nell’ambito di un piano di investimenti in infrastrutture per l’intelligenza artificiale e nell’assunzione di esperti di IA altamente qualificati e retribuiti.

I tagli arrivano mentre l’amministratore delegato Mark Zuckerberg intensifica gli investimenti nei talenti e nelle infrastrutture per l’IA, inclusi modelli di linguaggio di grandi dimensioni e lo sviluppo di chatbot.

Meta ha già previsto spese in conto capitale record per quest’anno e ha concluso diversi accordi plurimiliardari con partner nel campo dell’IA negli ultimi mesi.

Nel promemoria inviato ai dipendenti, la Chief People Officer Janelle Gale ha rilevato che i tagli si sono resi necessari per consentire all’azienda di operare in modo più efficiente e per compensare i propri investimenti. «Non si tratta di una scelta facile e comporterà il dover far andare via persone che hanno fornito contributi significativi a Meta durante la loro permanenza qui», ha scritto Gale. L’azienda ha inoltre fatto sapere che annullerà i piani di assunzione per 6.000 posizioni aperte, come indicato nella nota. I dipendenti coinvolti saranno informati il 20 maggio del proprio destino. L’azienda ha detto che offrirà pacchetti di buonuscita che includono 16 settimane di retribuzione base negli Stati Uniti, più due settimane aggiuntive per ogni anno di servizio.

Meta coprirà inoltre i costi COBRA dell’assistenza sanitaria per i dipendenti statunitensi e le loro famiglie per 18 mesi, offrendo anche supporto alla carriera e per le questioni di immigrazione.

L’azienda ha riconosciuto che il periodo precedente ai licenziamenti potrebbe essere fonte di inquietudine per il personale, osservando che ulteriori dettagli saranno condivisi più vicini alla data di attuazione. Meta ha inoltre incoraggiato i dipendenti a integrare strumenti di IA nei loro flussi di lavoro, incluso l’uso di agenti di IA per il coding e altre attività interne, riflettendo uno spostamento più profondo verso l’automazione nelle operazioni.

Meta aveva quasi 79.000 dipendenti all’inizio dell’anno, perciò i tagli programmati rappresentano una delle riduzioni di personale più significative degli ultimi anni.