Investire nell’innovazione è diventato essenziale per le aziende che desiderano rimanere competitive in un mercato in continua evoluzione. L’Innovation Manager (IM) è una figura chiave in questo contesto, aiutando le imprese a sfruttare al meglio le opportunità offerte dalla Ricerca e Sviluppo (R&S) e assicurando che le attività svolte siano conformi alle normative vigenti.

Oggi parliamo con Riccardo Petricca, esperto in consulenza aziendale e specializzato in innovation management, per comprendere meglio come questa figura professionale può fare la differenza per le aziende.

Ciao Riccardo, ci puoi raccontare come sei approdato nel campo della consulenza aziendale e cosa ti ha spinto a specializzarti in innovation management?

“Sono entrato nel campo della consulenza aziendale subito dopo la laurea, iniziando a lavorare per grandi aziende. Queste esperienze mi hanno permesso di acquisire conoscenze sui processi organizzativi e gestionali che ho poi adattato alle esigenze specifiche delle PMI. La specializzazione in Innovation Management è stata una conseguenza naturale del mio percorso, poiché migliorare e ampliare i processi informativi di un’azienda porta inevitabilmente all’innovazione. È un campo che permette di introdurre cambiamenti significativi, aumentando l’efficienza e la competitività aziendale.”

Quali sono i principali vantaggi per un’azienda che decide di investire in un Innovation Manager?

“Oggi, un’azienda che non investe in innovazione rischia di perdere quote di mercato e, nel peggiore dei casi, di estinguersi. L’innovazione è diventata una necessità piuttosto che una scelta. 

Non innovare significa restare indietro rispetto a un mondo in continua evoluzione. Un Innovation Manager può aiutare l’azienda a identificare e sfruttare nuove opportunità, garantendo che essa rimanga competitiva e rilevante nel suo settore.”

Puoi spiegare in cosa consiste la figura dell’Innovation Manager e come può contribuire alla crescita di un’azienda?

“Il ruolo dell’Innovation Manager è centrale nello sviluppo e nella crescita aziendale. Ecco alcune delle sue principali responsabilità:

  • Gestire le relazioni con le persone e le funzioni pertinenti all’interno dell’organizzazione, assumendo un ruolo consultivo presso l’alta direzione.
  • Raccogliere, strutturare, interpretare e gestire dati e informazioni, garantendo il loro continuo aggiornamento.
  • Assumere un ruolo di leadership nell’adozione di un approccio basato sulla HLS (High-Level Structure) all’interno del sistema di gestione dell’organizzazione.
  • Guidare il percorso di innovazione basato sull’IMS (Innovation Management System), promuovendo successo durevole, sostenibilità, responsabilità sociale e integrità.
  • Integrare l’IMS con il modello gestionale e di business dell’organizzazione.
  • Supportare l’alta direzione nell’adozione di decisioni strategiche relative all’innovazione.
  • Fornire formazione, informazione e consulenza in materia di gestione dell’innovazione.

In termini di abilità, un Innovation Manager deve essere capace di condurre colloqui e interviste, relazionarsi con altre persone e professionisti, applicare capacità di analisi e sintesi, raccogliere e strutturare dati significativi, elaborare KPI e report, e supportare l’organizzazione nello sviluppo di una cultura dell’innovazione.”

Cos’è la certificazione UNI 11814 e quali benefici può portare alle aziende che la ottengono?

“La certificazione UNI 11814 attesta a livello nazionale e internazionale la competenza degli Innovation Manager, garantendo standard di altissima qualità, uniformità di metodologie e prassi lavorative comprovate e garantite. Inoltre, promuove l’adesione a valori etici e deontologici che vanno oltre il mero business.

 Per le aziende, ottenere questa certificazione significa poter contare su professionisti altamente qualificati che possono migliorare significativamente i processi di innovazione, assicurando al contempo conformità alle normative e una gestione etica e responsabile delle attività di R&S.”

Possiamo dire in definitiva che la figura dell’innovation manager si sta dimostrando un elemento chiave per il successo e la crescita delle aziende, garantendo che restino competitive in un mercato in continua evoluzione.

 La certificazione UNI 11814, inoltre, rappresenta un importante riconoscimento della qualità e delle competenze necessarie per svolgere al meglio questo ruolo.

Ringraziamo Riccardo per aver condiviso con noi la sua esperienza e le sue preziose informazioni sull’ innovation management.

Grazie ancora, Riccardo, per il tuo tempo e il tuo contributo!